La Hoja de Vida
En muchas ocasiones las personas aspirantes a conseguir un determinado empleo, son rechazados por cometer errores en sus hojas de vida. Muchas veces la información es innecesaria, desactualizada o cometen errores en su redacción. Hoy les presentamos los errores que cometemos a menudo los cuales se deben corregir para lograr conseguir un empleo.
La Hoja de Vida errores mas frecuentes
Muchas personas que buscan trabajo en nuestro país, en algunas ocasiones, al redactar su hoja de vida cometen errores que terminan dando una mala impresión a la persona que te va a seleccionar. Por esto, te proponemos conocer cuáles son los más frecuentes para que puedas evitarlos y así conseguir el puesto que tanto quieres.
La Hoja de Vida lo que aseguran los expertos
Los expertos en recursos humanos aseguran que nueve de cada diez hojas de vida que llegan a sus manos contienen errores de redacción. En muchos de estos casos, y por esa causa, el encargado de reclutar personal ante una mala presentación de la documentación requerida suele ni siquiera tener en cuenta los estudios o experiencia del candidato.
La Hoja de Vida y los datos personales
En la sección de datos personales debes incluir tu nombre completo y los datos de contacto, ya sea teléfono o correo electrónico. Procura que el nombre de usuario de tu dirección de correo sea bien entendida. Por otra parte, si el reclutador desea saber acerca de tu estado civil, dirección y edad te lo preguntará en una entrevista personalmente.
La Hoja de Vida y su historia laboral
No es necesario incluir todos los trabajos en los que te desempeñaste y más aún si no están vinculados al cargo en que te van a seleccionar. A menos que el aspirante sea un estudiante o recién egresado evita poner los primeros trabajos donde trabajaste. Lo que tenga que ver con la trayectoria laboral debe resumirse y entrar en un máximo de dos hojas.
Hoja de Vida - Para describir tus puestos anteriores y las tareas que desempeñabas, es oportuno armar oraciones con verbos de acción, de esa manera serán más poderosas sobre tu desempeño.
La fotografía debe ser actualizada, muchos empleadores no la exigen, pero es importante que sea la que baya en el encabezado. Muchas veces lo que interesa son los resultados y no la apariencia física, pero si es importante anexarla.
Uno de los errores más comunes en la redacción es la desactualización de datos. Es aconsejable que se incluya el puesto actual además de las recientes responsabilidades adoptadas y los logros alcanzados.
Utilizar el nombre personal como título del currículum no sólo será reiterativo sino también impactante.
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