Cambios en pagos de Salud y Pensiones de Contratistas

Cambios en pagos de Salud y Pensiones de Contratistas - Un decreto expedido por el Gobierno el pasado 1 de octubre les permitirá a ocho millones de trabajadores nacionales tener un alivio en su presupuesto. El cambio que empezó a regir establece que a los contratistas por prestación de servicios se les permitirá hacer sus respectivos pagos de salud, pensión y riesgos laborales con mes vencido y no anticipado.

La exministra de Trabajo, explicó que “una de las preocupaciones de los contratistas era que ellos tenían que pedir dinero prestado para pagar anticipadamente estos aportes, con lo cual abrimos la posibilidad de que las personas empiecen a trabajar y luego realicen el pago”.

Cambios en pagos de Salud y Pensiones de Contratistas nuevas reglas

Las personas que cancelan la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (Pila) tuvieron que pagar los aportes de agosto normalmente (es decir, de forma anticipada), pero en septiembre ya no lo pagaron de esta manera, sino que lo harán en los primeros días de octubre.

Cambios en pagos de Salud y Pensiones de Contratistas - El cambio se da específicamente para los tiempos de cancelación de estos aportes, que sirven para recibir atención en las respectivas EPS y para cotizar a uno de los dos regímenes de pensión. Esto, por supuesto, no aplica a quienes reciben menos de un salario mínimo, pues no deben cotizar.

En el decreto –expedido por el Gobierno por mandato de un fallo judicial– quedó detallado que esta medida tendrá que ser tenida en cuenta por las EPS, ya que tendrán que garantizarles a las personas los servicios de salud, así el pago se haga mes vencido.

Cambios en pagos de Salud y Pensiones de Contratistas y las AFP

En el caso de las administradoras de fondos de pensiones (AFP), los aportes serán registrados un mes después al laborado, razón por la cual las empresas deben estar muy pendientes de los registros, de modo que las personas coticen realmente lo que ganan.

Con estos cambios, se eliminó la exigencia de las empresas de pedir el certificado de pago de seguridad social para permitirles a las personas que trabajen, e incluso a partir de mediados del próximo año tendrán nuevas tareas a su cargo.

Cambios en pagos de Salud y Pensiones de Contratistas y la Retención de nómina

Según la norma, desde el 1.° de junio del 2019 las reglas de juego en materia de aportes de contratistas por prestación de servicios quedarán del lado de los empleadores.

“Desde ese momento, las empresas contratarán a las personas y en el momento en que les vayan a pagar, les descontarán lo correspondiente a aportes de salud, pensión y riesgos laborales, y se los girarán directamente al Sistema General de Seguridad Social”, explicó la exministra. Estos cambios empezarán a regir dentro de ocho meses.