Salario Mínimo 2021

Este salario que pacta el Gobierno Nacional es la mínima remuneración a la que tiene derecho un trabajador Colombiano, con este salario debe se debe costear las necesidades básicas de el y las de su familia, el Salario Mínimo 2021 es de $ 589.500, tuvo un incremento del 3.5 % que equivale a $ 30.723

Por lo tanto el salario mínimo equivale para este año de $ 908.526 + un auxilio de transporte de $ 106.454 para un total de $ 1.014.980

Con este salario un trabajador debe cubrir sus necesidades como, alimentación, educación salud, vivienda, vestido y recreación, indudablemente que no cumple con sus objetivos, puesto que con dicho valor es imposible cubrir todas estas necesidades.

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Salario Mínimo 2021 y la ley [Art. 146, Código sustantivo del trabajo]

Salario Mínimo 2021 y la ley [Art. 146, Código sustantivo del trabajo]

Esta Ley establece que para la fijación del salario mínimo se deben tener en cuenta factores como costo de vida, las modalidades de trabajo, la capacidad económica de las empresas y las condiciones de cada región o actividad económica.

Salario Mínimo 2021 quienes lo acuerdan

Considerando la capacidad económica de las Empresas, lo cual se considera como el punto primordial al momento de fijar el Salario mínimo, permite que este se asigne en común acuerdo entre empresarios y sindicatos, buscando un equilibro y que haya un satisfacción general. Por lo complejo que es la fijación de este salario muchas veces se debe recurrir a la fijación por decreto.

En la mayoría de las ocasiones, el salario mínimo no ha sido incrementado en la misma proporción en que se incrementa el costo de vida por lo que en realidad no ha existido un incremento efectivo, puesto que los incrementos concedidos, no alcanzan a cubrir la pérdida de la capacidad adquisitiva del dinero en el último año.

El auxilio de transporte

La fijación del salario mínimo incluye también la fijación del auxilio de transporte, el cual es pagado a quienes devengan hasta dos salarios mínimos. El valor del auxilio de transporte para el 2021 se fijó en $ 106.454

Excepciones del Salario Mínimo

Este salario mínimo no se aplica para quienes ganan comisiones. Así lo ha considerado la Corte Suprema de Justicia en sentencia de febrero 21 de 1984.

En los casos en que el trabajador labore menos de la jornada máxima legal, el Salario Mínimo será proporcional al tiempo laborado. Por lo tanto si el trabajador labora medio tiempo, devengará medio salario mínimo.

Jornadas laborales

Existen dos jornadas laborales :

La de 48 horas semanales

Y la de 36 horas semanales

Quienes trabajen la jornada de 36 horas, devengan el salario mínimo completo aun cuando sólo trabajen esas 36 horas puesto que esa es su jornada máxima.

También es importante aclarar que si un trabajador labora menos de la jornada máxima, devengará la proporción correspondiente del salario mínimo.

Las negociaciones del aumento en el salario mínimo en Colombia para el 2021 estuvieron enmarcadas en la crisis económica derivada de la pandemia del Covid-19 y debido a las medidas de bioseguridad para frenar el avance del virus y evitar miles de muertes, generaron una disminución en la actividad económica.